头顶炎炎烈日，置身滚滚热浪。七月以来，上海进入了夏季高温时节，奋战在现场一线的员工的生产、生活情况都将历经考验。为了更好地服务好职工，保障其身心健康，海勃公司认真贯彻落实集团《关于认真做好2023年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》的工作要求，用实际行动为奋战在一线的职工送上夏日里的一抹清凉和一份诚挚的关怀。

夏季防暑降温是一项重要的夏季劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。海勃公司认真部署，将认真做好防暑降温工作作为深入开展主题教育的具体工作实践，将“为职工办实事”落到实处。各部门工会、班组主动作为，调动各级工会干部前往驻点一线，倾听职工声音，了解职工诉求，及时将一线的问题传达回公司，为下一步的工作推进提供思路和依据。同时，针对一线驻点的夏季劳动保护情况进行查漏补缺，重点检查防暑降温设备设施使用是否正常、劳防用品穿戴是否规范、防暑药品储备是否充足等等，并叮嘱各驻点负责人要关注好室外气温状况，在保障码头生产正常运行的前提下，合理安排职工出外勤，严防职工中暑事情发生，从细节上关心关爱驻点员工的工作、生活方方面面。

除了设施设备的检查到位，各驻点职工的意识上也要教育到位，海勃公司认真履行防暑降温和安全生产的宣教职责，开展了2023年“防暑降温、安全生产”线上知识宣教活动，既有防暑降温、安全生产相关知识的学习，还有“防暑降温、安全生产”线上知识竞赛，用寓教于乐的方式，认真开展夏季防暑降温和安全生产宣教活动，普及高温防护、中暑急救、安全生产等职业卫生知识，指导职工掌握基本知识和方法，切实提高职工自我保护意识和防范能力。

目前，公司为一线驻点配足盐汽水、藿香正气水、人丹、十滴水等防暑降温药品，将各项保障工作落实到位，切实把“清凉”和“健康”都送到员工的心坎里。下一步，海勃公司将持续推进防暑降温工作，各级领导将走现场、访一线，深入到驻点职工群众中，看一看，聊一聊，不仅把“清凉”“关怀”送到一线，也希望能把一线的“心声”带回公司，把服务职工工作做细做实，让学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，不断加强和改进工作实效，持续推进海勃和谐家园建设。