“要切实把好任前‘廉洁关’，系好任职‘第一扣’……”近日，海勃公司根据党风廉政建设工作要求，对新提任的管理人员开展集体廉政谈话，公司领导与新任管理人员作交流发言。

会上，公司领导从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，勉励新任管理人员自觉遵守党纪国法和党风廉政各项纪律规定，进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，积极践行“八小时以内”和“八小时以外”的行为规范，始终绷紧廉洁自律这根弦，共同营造风清气正的企业文化氛围。新任管理人员一致表示，要尽快适应新岗位、新要求，干好本职工作、严格要求自己，做到廉洁自律、业务奉公，在工作和生活中常怀敬畏之心，做到清正廉洁守纪律，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路。

最后，公司领导对新任管理人员提出三点要求：一是强化理论学习，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、权利观；二是增强责任意识，提升履职能力，将党风廉政建设与日常工作有机融合，以强烈的使命感和责任感，切实履行好党风廉政建设的职责和责任；三是提升廉洁意识，筑牢思想防线，充分发挥引领作用，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。