为进一步深化民主管理，激发职工主人翁意识，近日，海勃数科召开四届三次职代会，回顾过去一年的成就与挑战，共同探讨并规划公司未来的发展蓝图，助力公司新一年的工作开好局、起好步。

大会审议通过了《公司行政工作报告》等3个报告，表决通过了《2025年度职工工资专项集体协议（草案）》等6个文件，签署了公司《2025年度职工工资专项集体协议》。

大会明确了公司未来的发展目标和路径，对2025年公司如何应对新挑战指明了努力方向。大会强调，要充分认识到公司在新的发展阶段所面临的重要机遇和挑战，提高学习能力、接受新事物的能力、发现和解决问题的能力，关注员工发展，提供培训机会，培养创新思维，齐心协力寻求突破创新，不断提升公司的核心竞争力，携手推动海勃数科向高新技术型企业迈进。

大会号召，在新的一年里，公司上下要以此次大会为契机，统一思想，振奋精神，凝心聚力，锐意进取，充分发扬主人翁精神，立足新发展阶段，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到新一年的工作中，为公司的转型升级和高质量发展贡献力量，携手并进，共同书写海勃数科发展的新篇章。